Track

Track betekent volgen. Bij RightSelect.com volgen we mensen en processen. Geen statische informatie, maar realtime toegang tot uw eigen dynamische projectomgeving met het PMS (ProjectManagementSysteem), het ActionPop (Persoonlijk Ontwikkelingsplan) van uw medewerkers of het ActionTop (Team Ontwikkelingsplan) van uw afdeling. Snel toegankelijk en eenvoudig te bedienen met een simpele navigatie.

ProjectManagementSystemen

U heeft meerdere projecten lopen binnen uw organisatie, waarbij diverse afdelingen en personen betrokken zijn. U wilt te allen tijde de actuele status kunnen opvragen:

hoeveel en welke projecten lopen er wat is de status per project, in welke fase bevindt het zich wie zijn de projectbetrokkenen en wie is projectleider welke afdelingen hebben een rol welke resources zijn benodigd Het PMS (ProjectManagementSysteem) van RightSelect.com geeft u online toegang tot een realtime overzicht van al uw lopende projecten.

Persoonlijk OntwikkelingsPlan en Team OntwikkelingsPlan

Heeft uw organisatie ook een POP-systematiek die slechts 1 keer per jaar, in het beste geval 2 keer per jaar, erbij gepakt wordt, ter voorbereiding op het jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprek?
En zou u niet liever zien dat deze POP actiever en vaker gebruikt zou worden door uw medewerkers, hun leidinggevende en de HR-afdeling, ten einde de ontwikkeling van al uw medewerker structureel te kunnen volgen en stimuleren?

Dan biedt ActionPop van RightSelect u nú de mogelijkheid om te allen tijde:

• Uw medewerkers hun POP online te laten invullen
• Uw leidinggevenden de POP’s van hun medewerkers online te laten volgen
• Uw HR-afdeling de POP’s van alle medewerkers online te laten volgen
• Automatische remindermails naar de medewerker te laten sturen, omdat hij al een maand geen acties heeft genomen vanuit zijn POP
• Uw leidinggevenden feedback en reactie te laten geven op de acties in de POP van de medewerker
• Uw HR-afdeling feedback en reactie te laten geven op de acties in de POP van de medewerker

ActionTop biedt u dezelfde mogelijkheden als ActionPop, maar u krijgt dan (grafische) managementinformatie gerelateerd aan het team, de afdeling of een vestiging.
Waar in mijn organisatie liggen de grootste trainingsbehoeftes?
Binnen welk team wordt het beste gescoord op onze bedrijfsspecfieke competenties?

ActionPop en ActionTop geven u de antwoorden, waardoor u gericht actie kunt nemen.