Over RightSelect.com
Analyse
RightSelect.com heeft diverse testmethodieken door haar eigen psychologen en onderwijskundigen laten ontwikkelen, die in verschilende talen beschikbaar zijn o.a. in Engels, Spaans, Duits, Frans, Italiaans, Marokkaans, Turks, Pools en Tsjechisch. U laat uw Poolse manager in zijn eigen taal vanaf zijn eigen locatie in Polen via RightSelect.com een analyse maken en u ontvangt de rapportage in Nederland, in het Nederlands.
Met RightSelect.com kunnen de afdeling HR en de leidinggevenden in de lijn, elke medewerker online beoordelen op het huidige functioneren, of laten testen op het toekomstige potentieel.
Ontwikkeling
Bestaande beoordelings- en functionerings- systematieken kunnen worden geïntegreerd in RightSelect.com waardoor medewerkers vanuit de diverse disciplines in een organisatie actief en structureel gevolgd kunnen worden in hun persoonlijke ontwikkeling. U volgt vanuit uw hoofdkantoor in Amsterdam de ontwikkeling van uw medewerkers in Shanghai.
Stuurinformatie
Middels RightSelect.com is grafische en cijfermatige stuurinformatie digitaal beschikbaar op het digitale HR-dashboard, waardoor vergelijking van ontwikkelingsgegevens (individueel, maar ook per team of afdeling) mogelijk wordt, zowel op inhoud als in tijd. U kunt focussen op verschillende deelaspecten van de stuurinformatie. Op uw scherm, geprint of verzonden via email.
RightSelect.com is snel, betrouwbaar en zeer kostenefficiënt. Daardoor wordt RightSelect.com gebruikt door zowel beursgenoteerde multinationals als ook door het midden- en kleinbedrijf.
|
Artikelen
Live testen RightSelect.com Gedrag Audit Systeem (GAS) succesvol verlopen 2009-05-04 - RightSelect.com heeft haar Gedrags Audit Systeem (GAS) deze week succesvol in gebruik genomen. Het GAS levert klanten waardevolle informatie ... Lees meer The eForce is with you 2008-03-18 - Bewerkt artikel door Neil Webers. Origineel artikel door Albert Kampermann.
Wat betekent E-HRM voor HR in de praktijk: Kans of een bedreiging?
We ... Lees meer Zeven hr-trends voor 2008 2008-02-05 - Kunnen anticiperen op trends wordt een steeds belangrijkere vaardigheid voor hr-professionals. Hr-managers Frank Veltkamp van Wolters Kluwer en Ma... Lees meer Online Assessment neemt grote vlucht in 2008 2008-01-11 - Online assessment is een fenomeen dat sterk in opkomst is. Want ook bij de selectie en ontwikkeling van medewerkers wordt steeds meer de eis gesteld d... Lees meer Management Dashboards 2007-12-07 - De belofte waarmaken
Enkele jaren geleden kwamen de eerste management dashboard tools op de markt. Het was de belofte voor de toekomst: in é... Lees meer Beslissen op drijfzand 2007-11-14 - Managers hebben informatie nodig om beslissingen te kunnen nemen. Vaak is het een klus om de juiste gegevens boven tafel te krijgen. De automatiseerde... Lees meer
|
